...gibt es oft Konflikte!
Das ist 
überall so, nicht nur in der Welt, sondern auch bei JfC. Wo Menschen mit Menschen arbeiten, kommen die vor. Die eigentliche Frage ist ja nicht, ob sie vor kommen, sondern wie wir Konflikte lösen. Roy Crowne, bis vor kurzem noch Direktor von JfC England, hat usn dazu einiges berichtet und die Grundlage dafür war - wie könnte das auch anders sein - die Bibel und speziell dazu auch Nehemia.
überall so, nicht nur in der Welt, sondern auch bei JfC. Wo Menschen mit Menschen arbeiten, kommen die vor. Die eigentliche Frage ist ja nicht, ob sie vor kommen, sondern wie wir Konflikte lösen. Roy Crowne, bis vor kurzem noch Direktor von JfC England, hat usn dazu einiges berichtet und die Grundlage dafür war - wie könnte das auch anders sein - die Bibel und speziell dazu auch Nehemia. "Führen gelingt am besten aus den Beziehungsfaktoren heraus!"
Und da hat er uns 4 Schlüssel mit gegeben:
1. Vertrauen (muss man sich in unseren Tagen erst verdienen)
2. Liebe
3. Verständnis
4. Respekt und Ehre
Und wo läßt sich dies am besten lernen und trainieren?
1. Im Alltag und im Umgang mit Menschen und
2. unter anderem - aber da sehen wir halt auch unsere Platz bei JfC Deutschland
Willkommen in der Realität!
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